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高新区工会工委简介
2005-12-30 14:30  党工委党群部
西安高新区工会是西安市总工会的派出机构,成立于1997年7月,工作受西安市总工会和高新区党工委双重领导。工会下设办公室为日常工作机构,工会办公室与高新区党工委办合并办公。高新区工会2004年3月17日改选产生新一届工会工委领导班子,工委主任由高新区党工委委员、纪工委书记兼任,其他工委委员15人,分别由区内各企事业单位工会主席担任,新的工委成员构成充分体现了民主与团结。高新区工会主要职能和任务是:依法组建基层工会组织,依法代表和维护员工的合法权益,提高园区员工综合素质,深入开展丰富多彩的文体活动,积极支持和协助企业搞好生产经营,团结园区广大员工为高新区二次创业建设努力奋斗。

高新区工会自建立之日起,在市总工会和高新区党工委的领导下,紧密结合高新区非公有制企业占主导成分的特点,围绕高新区经济建设大局,坚持“组织起来,切实维权”的工作方针,团结带领各基层工会组织,做了大量富有成效的工作,组织建设、权益维护、民主管理等各项工作中都取得了新的突破,在全国开发区中树立了良好形象,主要特点如下:

第一:紧贴高新区二次创业建设目标,准确进行工作定位,牢固树立“两个理念”:一是工会忠实地维护职工的合法权益就是忠实地维护工作大局的理念;二是稳定和谐的劳动关系也是投资环境的理念。

第二:突出权益维护职能,重在维权机制建设,把员工的维权工作真正落在实处,达到急员工之所急,想员工之所想的工作实效。

第三:能不畏困难,深入基层,攻克难点,夯实基础,不断加强工会的组织建设和工会会员的覆盖面。

第四:组织开展各项工作始终坚持“三个服务”,即服务大局,服务基层,服务员工,不断为高新区的经济建设、文化繁荣及营造良好的投资环境作出积极贡献。

高新区的工会工作任重而道远,今后,我们还将紧贴高新区二次创业中心工作,不断以充分发挥工会基本职能为出发点,大力推进“四项工程”的奋斗目标,即职工素质工程、维权机制的构建与完善工程、工会凝聚力工程、工会干部自身建设工程,力争通过艰苦努力,把处于二次创业时期的高新区工会工作推进到一个崭新的发展阶段,使稳定和谐的劳动关系在园区得以生根、发芽、成长。  
    
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